Non classé

De la « juste proportion » aux résultats : quand l’étymologie guide l’évaluation des compétences Étymologiquement, compétence vient de competentia : « juste proportion », « […]

Choisir le biathlon pour parler de management s’est imposé comme une évidence. Discipline d’alternance maîtrisée — intensité sur les skis, calme au tir — elle met […]

Logiquement, tout se joue au dessus de la surface : Fonctionnalités · Qualité · Délai · Services · Prix. En réalité, c’est sous la surface que […]

Après six années en tant que RRH chez Vêpres, Marlène COTTET rejoindra l’équipe Com-Hom dès janvier 2026 en tant que consultante RH et formatrice indépendante. Le […]

Ou quand l’humain fait la différence Dans certaines organisations, la place de l’humain est souvent évoquée. Mais entre l’intention affichée et les pratiques réelles, l’écart se […]

Et si on changeait de lunettes ? Pendant des années, on a parlé de « capital humain » comme on parle de capital financier. Un actif à valoriser, […]

Un ancrage des apprentissages, des mises en action dans le quotidien J’ai participé à la formation « Manager, porter le sens et faciliter la performance » […]

QVCT ou QVCT (Quand Va-t-on Commencer à Travailler … ?) La QVT ne doit pas être une simple addition, mais une transformation profonde. Et si cette […]

Retour sur les ateliers de compétences relationnelles J’exerce la fonction de cheffe de projet dans une ESN et je suis en lien direct avec nos clients […]