ComHom

28 août 2022

Ma singularité est une force

Compléter son talent, non le contrer Dans mon rôle de manager d’équipe dans le secteur de l’immobilier et dans celui d’enseignant en management, l’importance de la […]
26 août 2022

Le renforcement positif

Les effets Golem & Pygmalion Savez-vous qu’à chaque fois que l’on vous critique, votre talent s’amenuise. Car cette critique va devenir réalité alors que, le sujet dont […]
26 juillet 2022

Reste bizarre, c’est ton pouvoir

Les différences sont une richesse. On le crie à tord et à travers mais quand il s’agit de l’incarner, ce n’est pas toujours aussi évident. On […]
21 juillet 2022

« Manager, porter le sens et faciliter la performance » : prendre un temps de recul

Pour ma part, je pense que cette formation a été l’occasion de prendre un moment de recul (pas toujours évident de sortir de ses émotions) pour […]
25 juin 2022

Je ne suis pas trop, c’est ma qualité !

Apprécier ses talents, prendre conscience de leurs limites, agir… Tu es trop : trop gentil, trop rigide, trop dur, trop dispersé… Savez-vous qu’à chaque fois que l’on […]
16 juin 2022

Le lichen : une symbiose de différentes espèces, durable et ultra résistante

. Les lichens résultent d’une symbiose entre un champignon, une algue et une levure. Cette association est durable, reproductible avec des bénéfices réciproques pour les partenaires, […]
13 juin 2022

Soignez vos allergies

Soignez vos allergies (travail, collègues, Process, …) Re-sens-sibilisation :voir les offres Com-Hom Télécharger le calendrier de l’ensemble des formations inter-entreprises 2022
2 juin 2022

C’est au printemps que l’on sème

Cultivez vos compétences et talentsDévelopper vos compétences relationnelles en situation tendue Apaiser les tensions, pratiquer un dialogue regulateurPrendre du recul et recréer la relation professionnelle Développer […]
27 mai 2022

C’est au printemps que l’on sème

Cultivez vos compétences et talentsS’affirmer et favoriser la coopération Communiquer dans le respect de ses besoins et dans la curiosité de ceux de l’autreEntre « non […]