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Archive pour la catégorie ‘Témoignages’

Une diversité de formations de grande qualité

Avec Com-Hom, vous avez accès à une diversité de formations de grande qualité. Nous le prouvons avec ce relevé des évaluations des formations réalisées en 2017

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Les thématiques portées en ce début d’année 2017 ont été :

  • Amélioration continue & durable
  • Fédérer une équipe
  • Acquérir la posture de leader
  • Manager, porter le sens et faciliter la performance
  • Acquérir les postures et outils pour manager
  • Partager des référentiels et des outils commun de management
  • Formation aux entretiens annuels et professionnels
  • Approfondir la pratique du Management en partant des situations vécues
  • Mettre les collaborateurs en réflexion sur leur mission
  • Gérer un projet en collaboratif pour atteindre les objectifs
  • Pratiquer les outils de pilotage projet
  • Animer un projet transverse en mode collaboratif
  • Gérer son temps et ses priorités : Sortir du « Je n’ai pas le temps »
  • Communiquer et favoriser la coopération avec mes interlocuteurs
  • Accompagnement du changement technologique
  • Perception & communication
  • Organiser son temps, favoriser la coopération
  • Gestion de conflits
  • Développer une culture de régulation
  • Négociation fournisseur : développer des postures de créateur de valeur
  • Négociation et relation clients
  • Efficacité commerciale
  • Formation à l’outil J’AIME

Télécharger le catalogue des formations

Retour sur la formation VÊPRES CONSTRUCTIONS : les managers en formation

7 managers, chargés d’affaires et conducteurs de travaux de VÊPRES CONSTRUCTIONS ont participé à une nouvelle formation pendant 4 jours…

Exigence et respect. Tels sont les maîtres-mots pour aider les managers…

 Lire la suite >>Vepres

Une formation très proche des réalités terrain

Bizmedtech

Je me sens plus à l’aise dans mon rôle de manager

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Je suis cadre technique dans un groupement de laboratoires où je gérais une équipe de 6 personnes il y a 15 ans. L’expansion de mon entreprise a vu aussi l’expansion de mon équipe de 9 puis 11 et actuellement  21 personnes.

Je gérais alors mon équipe au feeling. Je m’adaptais aux différentes situations que je rencontrais (problèmes entre les personnes, travail en écart par rapport à l’attendu….) et certains techniciens se plaignaient parfois des décisions que je pouvais prendre.

 Ma société s’est tournée vers COM-HOM pour m’aider en me faisant faire une formation de manager, construite sur mesure, qui m’a permis d’être accompagnée dans mes situations particulières.

Grâce à cette formation, j’ai pu apprendre les outils :

-  Comment installer des cadres, des objectifs collectifs….. en faisant participer l’équipe.

-   Recadrer une personne tout en préservant le dialogue.

Avec le formateur, j’ai pu retravailler sur les situations vécues, voir ce qui était bien et ce qui pouvait être amélioré (le côté pratique sur la théorie). De même lorsque je rencontrais un litige à résoudre rapidement et que je ne savais pas comment intervenir, je pouvais avoir son aide soit par mail soit par téléphone.

Pour moi, cet accompagnement m’a énormément aidée. Elle m’a donné les outils pour gérer une équipe et savoir agir dans les différentes situations. Ce qui est positif également, c’est le fait que les différentes situations n’atteignent plus mon moral. J’arrive à prendre de la distance.

A ce jour, grâce à cette formation je me sens plus à l’aise dans mon rôle de manager.

Marie-Hélène Tesconi,  Oriade-Noviale

Les stages inter-entreprises de Com-Hom : un atout pour se former

  • Vous souhaitez apprendre en prenant du recul ?
  • Vous recherchez un cadre convivial et bienveillant pour vous enrichir des échanges et d’autres expériences ?
  • Vous recherchez du concret pour que cela vous serve dès votre retour en entreprise ?
  • Vous voulez sortir des habitudes ?

8 stages inter-entreprises COM-HOM démarrent d’ici fin Juin.

Consultez ici le témoignage des participants.

Les inscriptions sont ouvertes.

Vous pouvez envoyer un message à  contact@com-hom.com ou contacter votre interlocuteur : Marc Vilcot, Françoise Baland, Dominique Séguineau, Sophie Miguet.

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Gestion de projet : des outils simples

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