Comment les entretiens 1 à 1 ont apporté plus de sérénité, de transparence et de qualité d’échange dans l’équipe. La formation « animateur d’équipe, animer son équipe […]
Quel lien entre gastronomie, andragogie et intelligence collective ? Imaginez-vous en cuisine… Tablier noué,Prêts à expérimenter une nouvelle recette, à goûter, ajuster …Dans ce lieu […]
Manager, c’est un peu pareil : aider à trouver l’équilibre au départ, puis permettre à l’autre d’avancer seul, d’oser, de prendre sa place, d’explorer. Et accepter, […]
le trio qui remplace avantageusement les cours magistraux Il existe un mythe tenace : pour apprendre, il faudrait s’asseoir en rang d’oignons, ouvrir une copie double […]
Du lâcher-prise à la maîtrise de son énergie en environnement exigeant« Faire des choix plutôt que gérer des urgences » Ce ne sont pas les urgences qui […]
Chercher la justesse dans ce qui, au quotidien, semble parfois s’opposer : C’est peut-être cela, au fond, l’un des plus beaux enjeux du management :transformer les […]
Un commercial chevronné, quinze ans de « bouteille » et un carnet d’adresses qui pèse son poids en contrats, s’installe en formation. Il ouvre son ordinateur, […]
… Ou comment chaque décision managériale devient un acte d’apprentissage. Le manager n’est pas formateur. Il ne conçoit pas de modules, ne distribue pas de supports […]
“Le client irritable n’est pas fou. Il est juste en contact avec votre marque ! ” L’immédiateté s’est invitée partout : réponse “tout de suite”, suivi […]