Une formation dynamique, pertinente, motivante
16 juillet 2025🌀 Retour sur la formation « Manageur accompagnateur : Porter le sens et faciliter la performance »
L’humain est au cœur de tout dispositif d’équipe. Pour garder le cap de l’équipe, les manageurs, pour ne pas dire les entraineurs, doivent trouver l’équilibre dans les relations, la communication avec ses équipes pour les fédérer, les organiser, les orienter.
Cela sous entend comprendre les autres (mieux les connaitre) et bien/mieux se comprendre soi-même : là aussi on parle d’équilibre.
Je ressors de cette formation avec les savoirs et savoirs être/penser transmis par Marc mais également avec des convictions renforcées notamment que le sens est lui aussi au cœur des équipes en réussite.
Sans le sens, pas d’orientation, pas de destination.
Jonathan Serreau
Directeur
CIRRA +
Pour aller plus loin :
Com-Hom
Marc Vilcot : J’ai vécu 17 années enrichissantes de vente et management dans l’industrie. De formation technique (Grenoble INP 89), mes préférences créatives et relationnelles m’ont vite orienté vers des activités commerciales et marketing : directeur commercial (1997-2007). En 2008, je me suis investi dans la formation et l’accompagnement, poursuivant ainsi, dans des contextes variés, le développement de la performance par « le travailler ensemble ».
Je trouve en Com-Hom : confrontation de nos approches, évolution permanente de nos pratiques, laboratoire d’idées, confiance.
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Crédit photographique : Com-Hom, Pixabay