Com-Hom

Quelles évolutions sur l’activité de Com-Hom ?

Une qualité de formation encore accrue : l’évaluation moyenne des participants gagne 0,27 points par rapport à 2017 en passant de 8,6 à 8,87/10.

Une grande diversité d’actions de formation : lire la suite pour découvrir les thématiques traitées et les nouveautés.

Une offre qui va au-delà de la formation. La part consacrée au conseil et à l’accompagnement est en hausse : accompagnement individuel, coaching, médiation, évaluation de candidats…

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ME04 – Manageur accompagnateur – « accompagner les changements »

 Penser le changement plutôt que changer le pansement

Une journée de formation pour que la ligne hiérarchique porte et accompagne les changements au sein de l’organisation et évite les erreurs principales de cet exercice.

L’étymologie du mot Management d’abord latine (« manu agere »), puis Italienne (« maneggiare ») et française (« manège ») indique la notion de contrôler, de manier, d’avoir en main, de conduire par la main.

A-t-elle encore un sens aujourd’hui ?

Elle évoque plutôt un management directif à l’heure où l’on promeut des formes de management participatif, responsabilisant, orienté sur l’échange.

Alors, « Main » : quel rapport aujourd’hui avec le Management ?

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Très bel été à tous