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Les indicateurs qualité du 1er semestre 2018

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Quelles évolutions sur l’activité de Com-Hom ?

Une qualité de formation encore accrue : l’évaluation moyenne des participants gagne 0,27 points par rapport à 2017 en passant de 8,6 à 8,87/10.

Une grande diversité d’actions de formation : lire la suite pour découvrir les thématiques traitées et les nouveautés.

Une offre qui va au-delà de la formation. La part consacrée au conseil et à l’accompagnement est en hausse : accompagnement individuel, coaching, médiation, évaluation de candidats

 

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Se poser les bonnes questions pour sortir du « je n’ai pas le temps »

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ME04 – Manageur accompagnateur – « accompagner les changements »

ME04 – Manageur accompagnateur – « accompagner les changements »

 Penser le changement plutôt que changer le pansement

ME04

Une journée de formation pour que la ligne hiérarchique porte et accompagne les changements au sein de l’organisation et évite les erreurs principales de cet exercice.

ABCDaire enthousiaste & décalé du management : Main = Management

Mains
L’étymologie du mot Management d’abord latine (« manu agere »), puis Italienne (« maneggiare ») et française (« manège ») indique la notion de contrôler, de manier, d’avoir en main, de conduire par la main.

A-t-elle encore un sens aujourd’hui ?

 

Elle évoque plutôt un management directif à l’heure où l’on promeut des formes de management participatif, responsabilisant, orienté sur l’échange.

Alors, « Main » : quel rapport aujourd’hui avec le Management ?

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Pensées de vacances

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Très bel été à tous

La gestion des relations humaines à chaque étape d’un projet, un des facteurs clés de succès

BD_Alexandra_Fernandes_GestionProjet