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Recherche 1 participant pour la formation « animer son équipe au quotidien »

Pilote d’unité, animateur d’îlot, chef d’équipe, chef d’atelier, chef de chantier

Prod

Les objectifs pédagogiques :

  • Prendre de l’assurance dans la transmission des consignes et du respect des règles
  • Etre dans la relation sans être dans le copinage
  • Animer les points avec l’équipe
  • Assurer la circulation des informations

Il reste 1 place.

Dates : 18 & 19 mars +  6 avril 2021

Formation sur Domène

Qui est intéressé ? : envoyer un mail à marc.vilcot@com-hom.com

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Le printemps arrive, un nouveau souffle : formations Com-Hom

Souffle
Beaucoup d’entre nous ont eu l’impression de changer d’année sans « sortir la tête du guidon »

Pour un souffle frais en soutien de vos projets et compétences, bienvenue aux formations Com-Hom inter-entreprises dont 100 % sont dans l’interaction et 80 % en présentiel.

Télécharger le calendrier des sessions
inter-entreprises 2021

Biathlon : Athletics 3D au sommet !

Pour célébrer le titre de champion du monde de la France aujourd’hui, nous partageons avec vous cet article.

Athletics3D

Déjà 6 ans que j’échange avec Clément Jacquelin, Athletics 3D. Ancien champion du monde jeune de biathlon en 2009, Jeune étudiant entreprenant de Grenoble INP en 2015, Clément est maintenant un entrepreneur confirmé et un conférencier captivant.

Athletics 3D conçoit et développe des produits d’exception pour servir la performance de champions sportifs.

Alors quand le leader de la coupe du monde de biathlon, Johannes Thingnes Boe, débarque chez Athlétics 3D et vous dit « je veux changer », quelle réaction avoir ?

Et quand Émilien devient champion du monde avec une carabine Athletics 3D avec « le plus beau tir de l’histoire du biathlon en compétition » (dixit Johannes Boe …)…

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Prendre du recul, bilan de l’année : prendre des résolutions et les tenir ?

resolutionsDevant une sensation de temps qui s’accélère, des années qui passent à une vitesse toujours accrue, j’ai décidé, il y a plusieurs années, de prendre un temps de « bilan de l’année ». Un rendez-vous avec moi-même, temps de prise de recul sur l’année écoulée, et temps pour poser des intentions pour l’année à venir, que ce soit au niveau personnel et professionnel.

J’améliore mon processus chaque année, et j’y trouve à la fois du plaisir, des résultats significatifs dans l’atteinte de mes objectifs, et surtout le respect de ce qui m’est essentiel.

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Dress code formation

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Pour la première fois, j’ai eu la surprise de voir que le dress code d’un participant était parfaitement en ligne avec le sujet de la formation : « Développez vos compétences relationnelles en situation tendue »  :-)

 

 

Ou carrément une illustration à l’opposé des pratiques enseignées.

 

 

 Petite précision : aligner votre habillement au sujet de la formation est totalement optionnel. Nous aurons plaisir à vous accueillir tel que vous êtes. :-)

Engagement : contrainte ou liberté ? : Osons la liberté dans les contextes contraignants

Young beautiful hispanic woman holding protest banner of freedom asking for liberty pointing with finger to the camera and to you, hand sign, positive and confident gesture from the front

Dans le cadre de notre activité professionnelle, nous sommes amenés à prendre des engagements ou/et à demander des engagements.

Ce terme est fort et est souvent associé à une contrainte, une pression, une épée de Damoclès.

Parfois même, trop souvent d’ailleurs, nous héritons d’engagements pris par d’autres. C’est alors que l’engagement devient un étau.

Pourtant j’associe la notion d’engagement à la notion de liberté.

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