Il n’existe pas de compétence dans l’absolu
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Des cas concrets avec précision
22 novembre 2025
Ce qu’une formation a réellement changé
À bord du voilier Paradoxe II,
ce n’est pas du tout prémonitoire
du retour que je vais te faire
Je t’écris depuis mes vacances en Guadeloupe, je suis en train de voguer sur l’océan et j’en profitais pour réfléchir à plusieurs choses. Je me suis souvenu que je ne t’ai pas encore fait mon retour sur ta formation : le voici !
Tout d’abord les journées de formation se sont passées de manière agréable. C’était un bon moment partagé avec les participants et toi.
Le contenu de la formation était ludique, j’ai bien apprécié les ateliers que tu nous a proposé. À chaque exercice tu nous a apporté des conclusions sur ce qu’il s’était passé, et j’ai bien aimé le fait que tu aies adapté ta formation à notre session spécifiquement, en fonction de ce qu’il s’était passé et de ce qu’on s’était dit. Ton approche d’expliquer les comportements à base des 4 couleurs est simple donc facile à comprendre, je la trouve un peu réductrice parfois et peut mener à des raccourcis rapides mais c’est une bonne méthode pour parler de ces sujets avec des gens qui comme nous n’ont pas forcément l’habitude des sciences humaines.
Cela fait maintenant 18 mois que je suis manager de mon équipe. De mon point de vue, l’ambiance est très bonne et l’équipe a de beaux accomplissements et réussites. Je n’arrive pas à savoir à quel point j’ai contribué par mon action de manager à ces succès mais en tout cas, je me dis qu’au moins je ne les ai pas empêchés !
Il y a un succès personnel que je voulais te partager : quand je suis devenu manager, j’avais une communication difficile avec une personne et le travail s’en ressentait. J’ai pu mettre en pratique quelques clés de résolution de conflit que tu nous a données et cela a bien fonctionné, aujourd’hui la situation est complètement désamorcée et l’atmosphère est bien plus légère ! Donc merci pour ça car cette réussite est aussi la tienne !
Aujourd’hui je suis content de mon poste et je m’y sens bien, j’espère continuer à manager car j’aime ça.
Merci encore pour ton travail, ce qui m’a le plus plu est qu’on sent bien que tu es passionné par ce que tu enseignes et cela se transmet bien !
Bon vent et à la prochaine !
Embedded electronics team Manager
Pour aller plus loin :
Crédit photographique : Gaël Vangheluwe