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Retour sur « les Ateliers de co-développement »

J’ai aimé le fait qu’en se nourrissant des expériences de chacun et en co-construisant le programme, cette formation se place dans un cadre d’échanges adulte-adulte bienveillants.

Nous sommes partis de situations réelles, parfois complexes,  dans lesquelles les fils théoriques et la clairvoyance avaient pu être perdus. Les retrouver ensemble a permis d’apporter des réponses pratiques à ces situations et de, surtout, saisir le chemin pour y arriver. Ce mode d’apprentissage m’a permis d’ancrer davantage les clefs d’un management réussi.

Enfin, échanger et partager nos vécus de managers ont été pour moi extrêmement enrichissants. On se sent soudain moins seul à exercer cette fonction. L’apport a été tel, que l’idée germe au sein de notre entreprise, de faire vivre une communauté de managers du quotidien.


Dimitri Melaye
Moody’s Analytics