le trio qui remplace avantageusement les cours magistraux Il existe un mythe tenace : pour apprendre, il faudrait s’asseoir en rang d’oignons, ouvrir une copie double […]
… Ou comment chaque décision managériale devient un acte d’apprentissage. Le manager n’est pas formateur. Il ne conçoit pas de modules, ne distribue pas de supports […]