Formation CO-02 – Formation de formateur
Animer une formation en interne ou en externe
Développer sa pédagogie et engager le groupe dans l’apprentissage
« Je n'enseigne rien à mes élèves : j'essaie seulement de créer les conditions dans lesquels ils peuvent apprendre » Albert Einstein.»
Personnes concernées :
- Formateurs internes
- Formateurs externes
- S’approprier les fondamentaux du processus de formation
- Développer ses pratiques pédagogiques et la dynamique de journée
- S’adapter au groupe et gérer les situations difficiles
- Poser le cadre de la formation et mettre en place l’échange pour permettre à chacun d’être acteur de sa formation
- S’adapter au groupe, solliciter les différents modes d’apprentissage pour ancrer les connaissances
- Respecter les étapes clés d’une formation pour obtenir l’adéquation entre engagement pris avec le commanditaire, attentes des stagiaires et relation de confiance avec le groupe
- Gérer les situations difficiles avec ou entre les participants pour atteindre les objectifs pédagogiques
- Aucun prérequis
Durée :
- 14 heures (2 journées)
- Accueil
- Le processus d’apprentissage d’une compétence
- La structuration du contenu pédagogique
- Le cycle de l’apprentissage et l’impact sur la pratique du formateur
- Appréhender la diversité des personnalités pour s’adapter
- Alterner les différents modes d’apprentissage et supports pédagogiques
- Les outils de base de la formation : de l’accueil à la remise de l’attestation
- Donner la parole et écouter : un enjeu pour avancer ensemble
- Réguler les situations difficiles : les mécanismes émotionnels
- Prendre du recul, rester en cohérence quand sa légitimité est remise en cause
- En fin de formation sous forme de questionnaire
Apport de processus pédagogiques et mise en pratique sur les cas des participants
Vivre et expérimenter les bonnes pratiques dans le cadre des 2 journées
Apport d’outils de communication et mises en situation
Utilisation du profil de personnalité J’AIME®