Personnes concernées :
- Manageur, responsable d’équipe, RH, Dirigeant
- Mener les entretiens annuel et professionnel dans le respect des processus RH
- Renforcer la relation de confiance
- Développer l’équilibre des collaborateurs : plaisir et performance
- Accompagner le collaborateur dans son développement professionnel
- Dérouler l’entretien en respectant le processus et les étapes
- Donner la parole à la personne, l’écouter pour comprendre son vécu
- Apporter la reconnaissance du travail réalisé
- Evaluer avec équité, sans juger
- Travailler les talents et engager des axes de progrès
- Accompagner le développement des compétences et le projet professionnel
- Aucun prérequis
Durée :
- 14 heures (2 journées)
- Accueil
- Les enjeux des entretiens
- Les grandes étapes de l’entretien d’évaluation
- Démarrer l’entretien : instaurer un climat d’échange dans la confiance
- Faire exprimer le collaborateur sur son vécu, travailler les outils de l’écoute active
- Traiter les situations complexes
- Partager une évaluation (objectif, compétence) avec équité et sans jugement
- Donner de la reconnaissance
- Partager des objectifs SMARTE : fonctionnels et comportementaux
- Conclure l’entretien d’évaluation et préparer le suivi
- Appréhender la diversité des personnalités avec le profil J’AIME®
- L’entretien professionnel : la règlementation
- Les grandes étapes de l’entretien professionnel
- Faire exprimer les aspirations et le projet professionnels, mettre en réflexion
- Construire, avec le collaborateur, un plan d’actions
- Clôture de la formation
- En fin de formation sous forme de questionnaire
Le point fort de cette formation est le travail sur le positionnement managérial : à l'écoute, respectueux, responsabilisant
Durant cette formation, vous allez :
- Utiliser le formulaire de l’entreprise
- Avoir un apport sur des processus et des outils de communication
- Mettre en pratique et travailler sur vos situations
- Prendre le temps de réfléchir ensemble, partager vos pratiques avec les autres participants
- Utiliser le profil de personnalité J’AIME®
Formation intra-entreprise (présentiel, FOAD)
Tarif : 2 900 € HT pour un groupe de 4 à 8 personnes
Lieu à votre convenance. Frais de déplacement en fonction du lieu d’intervention
Formation individuelle (présentiel, FOAD)
Contenu et durée adaptés à vos besoins