Formation ME-05-Animateur d’équipe

Animer son équipe au quotidien

Acquérir les outils et postures pour favoriser l’autonomie et responsabiliser son équipe

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Parce que animer est très différent de surveiller
Personnes concernées :
  • Pilote d’unité ; Animateur d’îlot ; Chef d’équipe ; Chef d’atelier ; Chef de chantier
Objectifs pédagogiques :
  • Prendre de l’assurance dans la transmission des consignes et du respect des règles
  • Etre dans la relation sans être dans le copinage
  • Animer les points avec l’équipe
Compétences visées :
  • Transmettre une consigne en s’assurant de la compréhension et de l’engagement
  • Prendre les décisions qui relèvent de son périmètre
  • Recadrer une personne en écart par rapport à une règle ou un attendu
  • Animer une réunion d’équipe et faciliter la remontée d’informations terrain
  • Fédérer l’équipe autour d’objectifs moyen terme
  • Entretenir la motivation par le sens et la reconnaissance
Prérequis :
  • Aucun prérequis
Durée :
  • 21 heures (3 journées)
Programme :
Porter les attendus au sein de l’équipe
  • Accueil des participants
  • Mission et autonomie de l’animateur d’équipe
  • Transmettre une consigne et évaluer le résultat
  • Gérer les oppositions
  • Faire respecter les règles
Dynamiser le collectif
  • Partager avec l’équipe des objectifs moyens termes et ajuster les moyens
  • Animer le point d’équipe et gérer les situations difficiles
  • Observer son équipe et écouter les contraintes terrain
  • Communiquer en visuel et faire un retour sur les actions réalisées
Entretenir l’énergie de l’équipe – interagir au sein de l’entreprise
  • Donner de la reconnaissance
  • Faire ou faire-faire : le bon dosage
  • Travailler en coopération avec son N+1
  • Se positionner dans les interactions avec les autres métiers
Evaluation des acquis :
  • En fin de formation sous forme de questionnaire
Apport d’outils et de référentiels pour associer exigence et bienveillance dans l’action
Mises en situation, avec et sans sessions vidéo : application sur les cas concrets du quotidien des participants
Apprentissage par le jeu
Partage d’expérience et de bonnes pratiques
Prochaines actions collectives à Grenoble :
Session 1 : Ouverture d’une session dès réception de 4 inscriptions

Tarif action collective : 1 080 € HT par personne

Formation intra-entreprise :
Contenu et durée adaptés à vos besoins
Tarif sur la base du programme proposé : 4 140 € HT pour un groupe de 4 à 8 personnes
Lieu à votre convenance. Frais de déplacement en fonction du lieu d’intervention

Formation individuelle
Contenu et durée adaptés à vos besoins

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