La symbolique des mains est liée à l’étymologie du mot management qui vient du latin « manu agere»  (guider par la main). La main est également le prolongement de nos stratégies, de nos réflexions, de nos savoir-faire, de notre personnalité pour la réalisation de nos actions.

Nous vous « tendons la main»  pour vous accompagner dans le développement de votre structure, par nos formations mais également par :

 Des accompagnements individuels ou de groupes 

  • Aide à l’analyse d’un conflit
  • Audit d’organisation
  • Cohésion d’équipe : animation « passer d’un groupe à une équipe »
  • Ecoute active
  • Efficacité individuelle et collectiveMains_Puzzle
  • Entretien annuel du dirigeant
  • Etablissement de la charte des valeurs
  • Mise en place de l’entretien annuel : formulaire + formation
  • Passage cadre
  • Profil individuel : connaissance de soi, plan de développement
  • Profil collectif: points forts, points faibles, complémentarité
  • Recherche d’emploi : mieux se connaître pour mieux se vendre
  • Start up : complémentarité d’équipe, valeurs, objectifs
  • Suivi post-formation : compétences mises en œuvre

L’animation d’ateliers et de journées de cohésion d’équipe

Toutes nos formations sont déclinables en ateliers 4 heures ou de journées de ludiques permettant de renforcer la cohésion d’équipe autour d’une problématique, d’outils collaboratifs et de mises en situation.