Née en 2008, l’équipe Com-Hom est un pôle de compétences multidisciplinaires.
Sa mission est d’accompagner les organisations pour

fédérer les énergies au service d’une performance durable et responsable

Com-Hom signifie :

Communication & Management, Hommes & Méthodes au service des Objectifs

Ces lettres (C, O, M, H, O, M) constituent notre logo.

Une offre de formations, conseils et accompagnements, coachings basée sur :

  • L’élaboration de processus éprouvés, adaptés aux situations et évolutifs
  • Des outils simples, concrets, innovants
  • Des compétences éprouvées sur les métiers de l’accompagnement et de la relation
  • Un engagement de bienveillance, d’exigence, de simplicité, de dynamisme

Reposant sur :

  • La complémentarité des intervenants
  • Une amélioration continue de nos pratiques et compétences pour un service au plus près de votre réalité.

Valeurs

Nous sommes unis autour de cinq valeurs fondatrices :

Notre Equipe

Anne BOLATRE :

Ma vocation est d’accompagner les personnes et les entreprises vers leur performance, tout en étant plus authentiques et heureux au quotidien. Ingénieur de formation, je m’appuie sur une expérience de 25 ans en entreprise. Après avoir suivi une formation en coaching individuel, d'équipe, et d'organisation, je me suis spécialisée dans l’approche systémique, démarche puissante de diagnostic et d’intervention dans un monde complexe.

Je trouve dans Com-Hom la volonté d’allier nos talents pour proposer à nos clients l’intervention la plus adaptée à leur contexte, avec exigence, que ce soit en matière de performance que de qualité des relations.


Marc VILCOT :

J’ai vécu 17 années enrichissantes de vente et management dans l’industrie. De formation technique (Grenoble INP 89), mes préférences créatives et relationnelles m'ont vite orienté vers des activités commerciales et marketing : directeur commercial (1997-2007). En 2008, je me suis investi dans la formation et l’accompagnement, poursuivant ainsi, dans des contextes variés, le développement de la performance par « le travailler ensemble ».

Je trouve en Com-Hom : confrontation de nos approches, évolution permanente de nos pratiques, laboratoire d’idées, confiance.

Selma BENHAMOU :

Après plusieurs années de travail en industrie, j'ai eu la profonde envie de mettre mes connaissances au service des TPE et PME qui forment le tissu économique de ma région.

J'aime lier la technique (Ingénieur de formation - Grenoble INP) au développement d'une démarche d'amélioration continue (Mastère Spécialisé en QSE - Cesi de Lyon) et de mise en conformité process et produit. Mon credo est d'autonomiser au maximum la structure en transmettant des outils et le sens derrière chaque action dont l'objectif n'est pas uniquement financier ou réglementaire mais surtout humain, social et sociétal.

Je trouve en Com-Hom une énergie fédératrice grâce aux différentes compétences et personnalités. Des valeurs surtout, bienveillance, écoute et partages qui créent une réelle synergie.

Carole VIAL :

18 ans d’évolution dans la fonction RH et management, avec une constante : accompagner mes collègues dirigeants et managers dans leurs enjeux relationnels, décisionnels et de changement en leur offrant un espace de travail ressource : tantôt d’expertise, de conseil, ou de co-construction de solutions, tantôt d’écoute, de coopération facilitée ou de médiation.

 Ce goût du lien humain et mon parcours de vie m’ont conduit à creuser ce sillon du « mieux être pour mieux performer ensemble ». Formée au coaching professionnel, j’ai décidé d’embrasser pleinement le métier de l’accompagnement, portée par 3 moteurs:

  • Le constat que beaucoup de nos difficultés tiennent à notre communication et notre manière d’interagir, y compris avec nous-mêmes ;
  • Une croyance dans les capacités d’évolution de chacun d’entre nous ;
  • Une envie farouche d’aider les personnes à (re)trouver du pouvoir d’agir et (re)devenir actrices (co)responsables de leur réalisation individuelle et collective.

 Je trouve dans Com-Hom : des valeurs fortes partagées, et incarnées auprès de chaque client : écoute, bienveillance, exigence. Une équipe riche de talents complémentaires. Une énergie porteuse d’ouverture, de créativité, et de sens… pour mieux (ré)concilier performance et intelligence du cœur.

Nos références

Nos partenaires

Améliorer la satisfaction au travail, pour une organisation robuste et humaniste