Sa mission est d’accompagner les organisations pour
fédérer les énergies au service d’une performance durable et responsable
Com-Hom signifie :
Communication & Management, Hommes & Méthodes au service des Objectifs
Ces lettres (C, O, M, H, O, M) constituent notre logo.
Une offre de formations, conseils et accompagnements, coachings basée sur :
- L’élaboration de processus éprouvés, adaptés aux situations et évolutifs
- Des outils simples, concrets, innovants
- Des compétences éprouvées sur les métiers de l’accompagnement et de la relation
- Un engagement de bienveillance, d’exigence, de simplicité, de dynamisme
Reposant sur :
- La complémentarité des intervenants
- Une amélioration continue de nos pratiques et compétences pour un service au plus près de votre réalité.
Valeurs
Nous sommes unis autour de cinq valeurs fondatrices :
Ecoute
De votre contexte, vos besoins, vos enjeux, vos atouts, vos objectifs.
Exigence
De professionnalisme dans nos interventions. A développer l’autonomie et la responsabilisation des personnes et des organisations
Bienveillance
En accueillant de façon inconditionnelle la personne, tout en la confrontant sur la cohérence de son action
Complémentarité
Des talents et des personnalités pour nourrir l’intelligence collective
Humilité
Par une approche au plus proche de votre réalité, et par la simplicité de la relation
Notre Equipe
Anne BOLATRE :
Ma vocation est d’accompagner les personnes et les entreprises vers leur performance, tout en étant plus authentiques et heureux au quotidien. Ingénieur de formation, je m’appuie sur une expérience de 25 ans en entreprise. Après avoir suivi une formation en coaching individuel, d'équipe, et d'organisation, je me suis spécialisée dans l’approche systémique, démarche puissante de diagnostic et d’intervention dans un monde complexe.
Je trouve dans Com-Hom la volonté d’allier nos talents pour proposer à nos clients l’intervention la plus adaptée à leur contexte, avec exigence, que ce soit en matière de performance que de qualité des relations.
Marc VILCOT :
J’ai vécu 17 années enrichissantes de vente et management dans l’industrie. De formation technique (Grenoble INP 89), mes préférences créatives et relationnelles m'ont vite orienté vers des activités commerciales et marketing : directeur commercial (1997-2007). En 2008, je me suis investi dans la formation et l’accompagnement, poursuivant ainsi, dans des contextes variés, le développement de la performance par « le travailler ensemble ».
Je trouve en Com-Hom : confrontation de nos approches, évolution permanente de nos pratiques, laboratoire d’idées, confiance.
Selma BENHAMOU :
Après plusieurs années de travail en industrie, j'ai eu la profonde envie de mettre mes connaissances au service des TPE et PME qui forment le tissu économique de ma région.
J'aime lier la technique (Ingénieur de formation - Grenoble INP) au développement d'une démarche d'amélioration continue (Mastère Spécialisé en QSE - Cesi de Lyon) et de mise en conformité process et produit. Mon credo est d'autonomiser au maximum la structure en transmettant des outils et le sens derrière chaque action dont l'objectif n'est pas uniquement financier ou réglementaire mais surtout humain, social et sociétal.
Je trouve en Com-Hom une énergie fédératrice grâce aux différentes compétences et personnalités. Des valeurs surtout, bienveillance, écoute et partages qui créent une réelle synergie.
Carole VIAL :
18 ans d’évolution dans la fonction DRH et management et un parcours de vie qui m'ont conduit à creuser le sillon du « mieux être en lien pour mieux performer ensemble », puis à embrasser le métier de coach et formatrice, portée par 3 moteurs :
- Le constat que beaucoup de nos difficultés tiennent à notre communication et manière d’interagir, y compris avec nous-mêmes
- Une croyance dans les capacités d’évolution de chacun d’entre nous
- Une envie farouche d’aider les personnes à (re)trouver du pouvoir d’agir au service de leur réalisation individuelle et collective
Je trouve dans Com-Hom : des valeurs fortes partagées, une équipe riche de talents complémentaires, porteuse de créativité et de sens… pour mieux (ré)concilier performance et intelligence du cœur.
Nos références
Nos certifications
L’équipe Com-Hom renforce sa démarche qualité par la mise en place d’un référentiel formation. Il est appliqué dans le cadre de l’ensemble des formations dispensées par Com-Hom.
Sur la base de ce référentiel, Wel-Com-Hom et SB Conseil ont obtenu la certification Qualiopi.
- Télécharger le certificat Wel-Com-Hom sur ce lien.
- Télécharger le certificat SB Conseil sur ce lien.
- Télécharger le certificat CVIAL Conseil via Arcoop formation sur ce lien.
Nos partenaires
Le fil vers un vivier de compétences externes expérimentées.
Un collectif engagé avec passion à vos côtés pour « cranter » un axe de progrès durable.
Valeurs : Authenticité – Intégrité – Bienveillance « piquante » – Acceptation de la vulnérabilité - Diversité
Parce que l’effet « pschitt » ne fait pas partie de notre métier