Formation ME-03-Manageur coach

Manager avec authenticité et faire jaillir l’intelligence collective

Modifier son positionnement au sein de l’équipe pour qu’elle exprime tout son potentiel

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Parce que créativité et énergie de l’équipe sont en lien direct avec l’alignement du manageur
Personnes concernées :
  • Manageur expérimenté, Manageur de manageurs, Dirigeant
Objectifs pédagogiques :
  • Manager avec authenticité et assurance
  • Développer l’autonomie et la pro-activité de l’équipe
Compétences visées :
  • Partager le projet d’équipe et mettre en place les délégations
  • Amener l’équipe à développer ses solutions
  • Garantir la qualité des relations au sein de l’équipe
  • Amener les personnes de son équipe à évoluer
Prérequis :
  • Aucun prérequis
Durée :
  • 28 heures (4 journées)
Programme :
Manageur déterminé et inspirant : mes talents au service du projet de l’équipe
  • Construire et partager un projet d’équipe cohérent avec celui de l’entreprise
  • Dessine-moi ton équipe : délégation de responsabilités et de décisions
  • Et quand la pression s’en mêle… : gérer son stress
Manageur à l’écoute et impliquant : ma posture au service de l’intelligence collective
  • Résoudre un problème en collectif : prendre du recul par rapport à l’action
  • Développer le culte de l’erreur et de la reconnaissance : vers une équipe apprenante
  • Prendre une décision individuelle ou collective
Manageur authentique et cohérent : aligner mes intentions et mes actes au service de l’action
  • Créer la relation : se connecter à ses sens et faire comprendre ses intentions
  • Agir en leader : oser être pour faire faire
  • Déléguer, accompagner et guider : comprendre les attentes et communiquer efficacement
Manageur facilitant et apaisant : la fluidité des relations au service de la création de valeur
  • Développer la capacité de l’équipe à se dire les choses au quotidien
  • Se positionner en médiateur des conflits
  • Agir sur le stress de l’équipe
Evaluation des acquis :
  • En fin de formation sous forme de questionnaire
Apport d’outils et de référentiels, réflexions individuelles et collectives, mises en situation et sessions vidéo, groupes de pairs pour mise en action, partage d’expériences et de bonnes pratiques, mises en action entre les sessions et retours d’expérience, apprentissage par l’erreur et par le jeu.
Formation intra-entreprise :
Contenu et durée adaptés à vos besoins
Tarif sur la base du programme proposé :5520 € HT pour un groupe de 4 à 8 personnes
Lieu à votre convenance. Frais de déplacement en fonction du lieu d’intervention

Formation individuelle
Contenu et durée adaptés à vos besoins

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