Personnes concernées
- Tout public
- Aborder son entretien avec confiance
- Exprimer dans l’entretien ce qui nous tient à cœur
- Echanger avec son manager dans le « parler vrai »
- Préparer son entretien
- Exprimer son vécu de l’année et mettre en valeur ses compétences
- Comprendre et clarifier les attentes du manager
- Rebondir sur les messages difficiles exprimés par le manager
- Formuler une demande en restant dans la coopération
- Exprimer ses aspirations professionnelles
- Aucun prérequis
Durée
- Intra-entreprise présentiel - 7 heures (1 journée)
- Accueil
- Les enjeux, les attentes, le processus des entretiens avec le manager
- Faire le bilan en s’appuyant sur les faits
- Exprimer une situation positive, apprendre d’une situation en écart
- Formaliser des objectifs atteignables et motivants
- Exprimer une demande claire en restant dans la coopération
- Accueillir un message difficile du manager et rebondir
- Réfléchir à son projet professionnel
- Identifier savoir (compétence), aimer (plaisir) et vouloir (projet) faire
- Situer les niveaux de ses compétences
- Anticiper les besoins de formation pour répondre aux attendus du poste, aux évolutions du métier, à son projet professionnel
- Faire des points réguliers et efficaces avec son manager
- En fin de formation sous forme de questionnaire
Utilisation des formulaires de l’entreprise
Apport d’outils pour préparer et échanger lors de l’entretien Formalisation SMARTE des objectifs, STAR des compétences, BLASON du projet professionnel
Echanges et travail collectif
Formation intra-entreprise en présentiel :
Contenu et durée adaptés à vos besoins
Tarif sur la base du programme proposé : 1 450 € HT pour un groupe de 4 à 8 personnes
Lieu à votre convenance. Frais de déplacement en fonction du lieu d’intervention