À PROPOS

Née en 2008, l’équipe Com-Hom est un pôle de compétences multidisciplinaires.
Sa mission est d’accompagner les organisations pour

fédérer les énergies au service d’une performance durable et responsable

Com-Hom signifie :

Communication & Management, Hommes & Méthodes au service des Objectifs

Ces lettres (C, O, M, H, O, M) constituent notre logo.

Une offre de formations, conseils et accompagnements, coaching basée sur :

  • L’élaboration de processus éprouvés, adaptés aux situations et évolutifs
  • Des outils simples, concrets, innovants
  • Des compétences éprouvées sur les métiers de l’accompagnement et de la relation
  • Un engagement de bienveillance, d’exigence, de simplicité, de dynamisme

Reposant sur :

  • La complémentarité des intervenants
  • Une amélioration continue de nos pratiques et compétences pour un service au plus près de votre réalité.

Valeurs

Nous sommes unis autour de cinq valeurs fondatrices :

Notre Equipe

Anne Bolatre :

Ma vocation est d’accompagner les personnes et les entreprises vers leur performance, tout en étant plus authentiques et heureux au quotidien. Ingénieur de formation, je m’appuie sur une expérience de 25 ans en entreprise. Après avoir suivi une formation en coaching individuel, d'équipe, et d'organisation, je me suis spécialisée dans l’approche systémique, démarche puissante de diagnostic et d’intervention dans un monde complexe.

Je trouve dans Com-Hom la volonté d’allier nos talents pour proposer à nos clients l’intervention la plus adaptée à leur contexte, avec exigence, que ce soit en matière de performance que de qualité des relations.


Marc Vilcot :

J’ai vécu 17 années enrichissantes de vente et management dans l’industrie. De formation technique (Grenoble INP 89), mes préférences créatives et relationnelles m'ont vite orienté vers des activités commerciales et marketing : directeur commercial (1997-2007). En 2008, je me suis investi dans la formation et l’accompagnement, poursuivant ainsi, dans des contextes variés, le développement de la performance par « le travailler ensemble ».

Je trouve en Com-Hom : confrontation de nos approches, évolution permanente de nos pratiques, laboratoire d’idées, confiance.

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Nos références

Nos partenaires

Mobiliser les équipes pour une performance responsable