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Articles avec le tag ‘Innovation’

Des couleurs pour innover ?

Innover, c’est oser et réussir une position d’offreur, sans attendre la demande explicite du client. Contrairement à une idée reçue, cette pratique ne met pas uniquement en jeu la créativité mais mobilise les quatre grands modes de fonctionnement de l’entreprise et des personnes, les quatre couleurs du profil J’AIME. Ces 4 couleurs segmentent donc l’offre « les couleurs de l’innovation » du cabinet Polarise, partenaire Com-Hom.

Couleurs_Innovation

 

SAP : employer des gens qui pensent différemment et suscitent l’innovation

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Le géant allemand des logiciels professionnels considère que « c’est seulement en employant des gens qui pensent différemment et suscitent l’innovation que SAP sera prêt à faire face aux défis du 21ème siècle ».

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Lean-O-vation : retour d’expérience de l’unité de Bromont d’IBM

Le 24 janvier dernier, la chaire « capital humain et innovation » organisait une conférence intitulée :

« Tous innovants ! »

Claire Langan, directrice de l’excellence opérationnelle et de l’innovation chez IBM Bromont, (situé à 75 km de Montréal) présentait les innovations organisationnelles au sein de son entité.

 Nous allons revenir dans cet article sur l’intervention très riche de Claire qui nous a présenté la transformation  organisationnelle de son entité,  basée sur Lean,  afin d’offrir la meilleure valeur à ses clients en créant un environnement de travail propice à l’utilisation du plein potentiel de leurs employés.

 Rien d’innovant me direz-vous ?                              Lire la suite >>

Le Mix-Valeur

Choisir son archétype de valeur pour innover

Quand j’ai reçu cet article de mon partenaire Lionel Charpentié de Polarise, j’ai trouvé qu’il ne fallait pas attendre pour vous proposer cet « article de saison ». Non, vous ne vous êtes pas trompés. Com-Hom n’a pas lancé de diversification dans ses activités qui restent focalisées sur le management, le recrutement et les techniques de vente. En amont de ce dernier domaine, Polarise décrit différents archétypes de valeur qui feront de vos produits ou services de véritables innovations. Alors quels sont les archétypes de valeur de votre offre ?

Lionel a classé Com-Hom dans l’archétype « abondance » ce que je trouve flatteur. Quel est le vôtre ?

Les campings HUTTOPIA créés par Philippe BOSSANNE sont une offre alternative pour les campeurs.

Ici, plusieurs attributs de valeurs comme la taille des emplacements, la proximité avec la nature ont été distribués avec abondance mais on retiendra surtout une offre alternative dans les modes d’hébergements.

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Pour aller plus loin, découvrez l’offre  :

Polarise : Le Mix-Valeur pour recentrer une gamme ou un projet de nouveau produit (détails à la fin de l’article).
Com-Hom : Vendre et valoriser les produits, projets et services pour augmenter votre taux de concrétisation dans une approche collaborative.

Nous vous souhaitons une excellente pause estivale.