Articles avec le tag ‘Innovation’
Spartoo, il en met partout : ou comment changer la logique de stockage !
Jeudi 30 mars : visite de la plateforme logistique de Spartoo organisée par Grenoble Ecobiz.
Première impression : étonnement. La réalisation de photos est autorisée. De plus, Paul, le DG fondateur passera plus de ¾ heures avec nous. Expression directe, simple, pragmatique, transparente sur les enjeux de la boite.
Mais le plus étonnant reste à suivre…
POMA : une éternelle jeunesse
Avec ses 80 ans, à travers les générations qui se sont succédées et qui ont su se transmettre passion et expertise, l’entreprise POMA* trace un destin et une aventure humaine uniques. Grâce au transport par câble, en réinventant une mobilité apaisée des hommes dans les villes, les vallées ou les montagnes, POMA tient une première place au cœur de ce formidable enjeu pour le monde. Des neiges de l’Alpe d’Huez ou de l’Elbruz, au dédale des rues de New-York, Medellin, Alger ou Rio et demain Orléans, Toulouse : POMA transporte depuis 8 décennies les hommes en toute sécurité, « là où ils vivent ».
Elever le droit à l’erreur au rang de valeur
Récemment j’ai assisté à la première Failcon (conférence dédiée à l’échec) de Grenoble, où de nombreux entrepreneurs étaient venus exposer les erreurs qu’ils avaient commises, et comment ils les vivaient.
De ce que j’en ai retenu, chacun s’accordait à dire que l’erreur n’est pas une fin en soi, elle fait partie du chemin de l’entrepreneur, voire de notre chemin à tous, dans ce que l’être humain a de créatif, dans la mesure où chacun saura la reconnaître et continuer sa route.
Et si nous osions parler d’échec ?
Deux fleurons : de belles raisons d’innover pour gagner
De très belles choses dans ces interviews de Bruno Cercley, Président du Groupe Rossignol et Paul Petzl, Président du Groupe Petzl.
Des clés de succès :
Écoute, écoute, liberté et droit à l’erreur : sources d’innovation
Le management au cœur des équipes, faire grandir les personnes : essentiels pour l’évolution de l’entreprise
Et… de bons produits par l’exigence de l’amélioration continue
Pour la satisfaction du client
Et Grenoble qui gagne
Faire confiance pour libérer l’action
Enrichir par l’échange : une bonne pratique made in e2v
Sens de la visite : e2v organise des visites d’entreprises croisées pour les opérateurs avec une approche benchmark. Objectif : observer les pratiques utilisées dans des activités connexes pour les confronter à ses propres pratiques et s’améliorer.
Au-delà du sens de la visite, des échanges de bonnes pratiques pour développer le sens du métier. Intéressé ? Suivez le guide…