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Articles avec le tag ‘Coopération’

Les ateliers RH de CNV et médiation : un cursus indispensable à la fonction RH

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Développer vos compétences relationnelles en situation tendue : un équilibre théorie/pratique

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Dialoguer autour d’un projet collectif

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La richesse de la complémentarité : interview de Bernard Perrière, PDG de Save-Innovations

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Pour ce magazine orienté sur le yin et le yang, nous avons interviewé Bernard Perrière, serial innovateur et PDG de Save-Innovations.

Un homme dont les produits génèrent de l’énergie avec des faibles courants d’air ou d’eau et surtout avec des idées à contre courant…

Nous avons un grand plaisir à partager avec vous la complémentarité vue par Bernard Perrière comme source de richesses.

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Petit-déjeuner RH : « Développer la coopération inter-services »

La coopération entre les services, indispensable à nos organisations, est même bien souvent notre réservoir de performance. Mais elle se heurte parfois à des tensions : chacun est alors plus occupé à « convaincre » qu’à comprendre les contraintes de l’autre métier.

MainsLorsque la charge monte, le réflexe de se centrer sur ses problématiques propres est plus fort, notre capacité à prendre du recul pour co-construire ensemble diminue.

Le petit-déjeuner RH du 18 Avril a permis d’échanger sur nos problématiques, sur nos pratiques. Il a permis de révéler des aspects particuliers de la coopération dans des mises en situation ludiques.

 

Chacun est reparti avec des outils pour partager les contraintes et mieux travailler ensemble, expliciter notre valeur commune, valoriser l’apport de chaque service.

Prochaine édition, Mardi 3 Juin : « Accompagner les managers dans la démarche de l’entretien professionnel »

Pour s’inscrire

 

Vis ma vie : la France vue par un DG Indien

Jeudi 19 septembre : j’envoie à Bruno Orsier, R&D Team Manager de Persistent, l’email suivant : « Je te contacte car j’ai eu une idée folle. Le prochain magazine sera orienté sur les styles de management. Vous avez eu un responsable Indien en France. Je trouve intéressant d’avoir son feed-back sur ce qu’il a vécu, les + , les -, … bref un rapport d’étonnement sur nos mœurs françaises. »

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Réponse : « J’aime bien les idées folles et celle-ci me paraît faisable. Je vais lui en parler, il faut se dépêcher il part le 4 octobre »

Le résultat : La France vue par un DG Indien, « In Real Life »…

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