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Ref ME-01 : porter le sens et faciliter la performance

	Manageur accompagnateur : Porter le sens et faciliter la performance	Téléchargez le programme détaillé
	Développer la cohésion et les talents de votre équipe, l’implication individuelle et collective	Intra Entreprise √	Inter Entreprises √

Ref ME-02 : poser, avec l’équipe, les premières actions fondatrices

	Prise de poste : Poser, avec l’équipe, les premières actions fondatrices	Téléchargez le programme détaillé
	Créer une relation de confiance avec chacun, mettre en place les conditions de la responsabilisation	Intra Entreprise √

Ref ME-03 : manager avec authenticité et faire jaillir l’intelligence collective

	Manager coach : Manager avec authenticité et faire jaillir l’intelligence collective	Téléchargez le programme détaillé
	Modifier son positionnement au sein de l’équipe pour qu’elle exprime tout son potentiel	Intra Entreprise √	Inter Entreprises √

Ref ME-04 : motiver par les entretiens annuel & professionnel

	Manageur évaluateur : Motiver par les entretiens annuel & professionnel	Téléchargez le programme détaillé
	Faire des entretiens un véritable acte de management pour développer la motivation et la compétence	Intra Entreprise √	Inter Entreprises √

Ref ME-05 : animer son équipe au quotidien

	Animateur d’équipe : Animer son équipe au quotidien	Téléchargez le programme détaillé
	Acquérir les outils et postures pour favoriser l’autonomie et responsabiliser son équipe	Intra Entreprise √	Inter Entreprises √

Ref ME-06 : dépasser l’incertitude et la complexité

.	Intelligence du changement : Dépasser l’incertitude et la complexité	Téléchargez le programme détaillé
	Viser l’excellence dans les relations et la coopération pour dépasser l’incertitude et la complexité	Intra Entreprise √	Inter Entreprises √

Ref ME-07 : accompagner les personnes en stress

Nous avons voulu partager avec vous notre approche du management dans une vidéo que nous aurions pu appeler « objectif lune ». Cette approche est concrète et moderne. Elle propose des outils permettant de développer la qualité et la motivation pour une meilleure productivité et l’atteinte d’objectifs ambitieux. Elle ouvre sur des temps de préparation, d’action, d’interaction, de décision et d’amélioration dans un monde de plus en plus contraint et impersonnel… car la capacité de faire grandir et mettre en synergie les talents individuels dans une dynamique collective est la clé du succès du 21eme siècle.

Un grand merci aux artistes qui ont contribué à cette vidéo, Laurent Laverder, photographe et Philippe, compositeur ; ainsi qu’à tous nos clients qui, par leurs réalisations sur le terrain, donnent tous les jours du sens à notre action.