Archives

Archive pour la catégorie ‘News’

Certification Qualiopi

Logo OFL’équipe Com-Hom renforce sa démarche qualité par la mise en place d’un référentiel formation. Il est appliqué dans le cadre de l’ensemble des formations dispensées par Com-Hom.

Sur la base de ce référentiel, Wel-Com-Hom a obtenu, le 10 Septembre 2020, la certification Qualiopi au titre des actions de formation.

Bonne pratique RH : « Recrutement : avant de travailler ensemble, rencontrons-nous ! »

Dévoiler l’entreprise avec un maximum de transparence et permettre aux candidats de poser toutes les questions qu’ils souhaitent avant de lancer les entretiens.Vepres

 

Une pratique intéressante qui permet de mettre recruteurs et recrutés en co-responsabilité autour de la question : « savoir si on peut bosser ensemble ».

 

Pour en savoir plus sur ce processus de recrutement, découvrir le processus de recrutement mis en place par la société Vêpres

Teaser de l’été pour les formations inter-entreprises de rentrée

Les dates de vos  prochaines formations en inter-entreprises :
notre ambition, vous offrir l’excellence qualité/prix

Télécharger l’agenda des sessions

Calendrier_Inters_Com-Hom_2020-2021

Des interventions de saison

« Toutes toiles dehors… »
L’été a cela de sympa : la formation en plein air :-)

Image2

Les valeurs Com-Hom évoluent

Les valeurs sont le ciment de nos organisations, elles fédèrent les personnes au sein et entre les équipes. Elles définissent ce qui est non négociable pour le collectif. Elles impactent les comportements au quotidien, l’orientation et le sens des actions de chacun. Dans la durée, elles vont permettre de souder le collectif et de résister aux intempéries.

L’entrée d’un nouveau membre dans l’équipe Com-hom implique une remise à plat de l’ensemble de notre cadre de fonctionnement pour que celui-ci permette l’engagement de chacun. Ce travail a été réalisé lors de l’arrivée de Xavier dans l’équipe.

Vous trouverez sur ce lien nos valeurs mises à jour et en phase avec l’équipe actuelle de consultants. Elles conditionnent notre fonctionnement interne ainsi que notre relation aux clients et fournisseurs de Com-Hom.

L’énergie du rebond

Les barrières tombent progressivement. La vie professionnelle reprend et pourtant elle peut s’avérer bien différente d’avant. Elle peut demander de faire autrement, d’avancer dans l’incertitude et de s’adapter à de nouvelles conditions, être créatif pour saisir les opportunités .croizon

La situation actuelle qui nous est proposée m’a donné envie de repartager la conférence donnée le 8 mars 2016 par Philippe Croizon sur le thème « l’énergie du rebond : et si la vie commençait au moment où l’on s’y attendait le moins » : une leçon de vie sur la capacité à oser, à surmonter « l’impossible » et également l’interview réalisée par Com-Hom