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Archive pour la catégorie ‘News’

Les formations inter-entreprises de Com-Hom : des actions orientées sur la montée en compétence

Une compétence est la capacité à mettre en œuvre une connaissance en s’adaptant à un contexte particulier pour Formationobtenir le résultat souhaité.

Nos formations, par leur format et leurs moyens pédagogiques, sont clairement orientées sur l’acquisition de compétences au service des objectifs de l’entreprise et de la personne.

Les moyens déployés pour cela :

  • Une responsabilité de succès partagée par une expression des objectifs d’apprentissage
  • Une adaptation aux situations concrètes et spécifiques des participants
  • Des exercices pratiques et des mises en situation pour expérimenter en salle la compétence
  • Des objectifs de mise en œuvre d’actions entre chaque journée suivis d’un retour d’expérience

Le retour des participants :

Calendrier des stages inter-entreprises 2019

Managers expérimentés : nous avons conçu pour vous…

Vous avez déjà suivi des formations de management.Codev

 

Vous avez de l’expérience et vous voulez aller plus loin.

 

Nous avons conçu pour vous :

 

1/ Les ateliers de co-développement qui permettent de résoudre ensemble des situations managériales en se basant sur l’expérience des managers constituant le groupe : idéal pour agir ensemble au sein de la structure.

Cf la fiche Co-Développement >>

2/ Le parcours « manager avec authenticité et faire jaillir l’intelligence collective »

Ce parcours original a été pensé pour :

Vous permettre un changement de posture, de manager à  manager coach, afin de favoriser l’autonomie de vos équipes, d’autoriser l’intelligence collective pour plus de créativité et de performance.

Vous permettre d’exprimer votre plein potentiel pour déverrouiller celui de chaque membre de votre équipe.

 Cf la fiche du parcours Manager Coach >>

Une année 2019 dans la coopération

A quelques jours de 2019, nous souhaitons à tous nos lecteurs et partenaires une très bonne année 2019, dans la coopération…  car la voie qui offre un avenir meilleur à toute l’entreprise est celle de la coopération et du partenariat.Kofi Annan1

Hommage à Kofi Annan disparu en 2018 :
« La seule voie qui offre quelque espoir d’un avenir meilleur pour toute l’humanité est celle de la coopération et du partenariat. »

Management, gestion de projet, vente : les stages de fin d’année s’organisent

3 thématiques au menu :
•    Management d’équipe : allier responsabilisation et bienveillance pour atteindre les objectifs
•    Gestion de projet : allier organisation et management fonctionnel pour tenir les engagements
•    Vente : allier écoute du client et argumentaire incisif pour augmenter son taux de concrétisation

Formations à Grenoble,
Accès par tram A et C, accès par bus, parking gratuit

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter un consultant Com-Hom

Télécharger le tableau des formations inter-entreprises 2018
Télécharger le tableau des formations inter-entreprises 2019
Vous pouvez consulter des témoignages de participants

Télécharger le bulletin d’inscription

Les indicateurs qualité du 1er semestre 2018

qualite_Formation

 

Quelles évolutions sur l’activité de Com-Hom ?

Une qualité de formation encore accrue : l’évaluation moyenne des participants gagne 0,27 points par rapport à 2017 en passant de 8,6 à 8,87/10.

Une grande diversité d’actions de formation : lire la suite pour découvrir les thématiques traitées et les nouveautés.

Une offre qui va au-delà de la formation. La part consacrée au conseil et à l’accompagnement est en hausse : accompagnement individuel, coaching, médiation, évaluation de candidats

 

Lire la suite >>

ME04 – Manageur accompagnateur – « accompagner les changements »

ME04 – Manageur accompagnateur – « accompagner les changements »

 Penser le changement plutôt que changer le pansement

ME04

Une journée de formation pour que la ligne hiérarchique porte et accompagne les changements au sein de l’organisation et évite les erreurs principales de cet exercice.