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Bonne pratique RH : « Recrutement : avant de travailler ensemble, rencontrons-nous ! »

Dévoiler l’entreprise avec un maximum de transparence et permettre aux candidats de poser toutes les questions qu’ils souhaitent avant de lancer les entretiens.Vepres

 

Une pratique intéressante qui permet de mettre recruteurs et recrutés en co-responsabilité autour de la question : « savoir si on peut bosser ensemble ».

 

Pour en savoir plus sur ce processus de recrutement, découvrir le processus de recrutement mis en place par la société Vêpres

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