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Quand la fonction DRH mute avec le Coronavirus

Eh oui. La fonction de Christine, DRH de l’entreprise, vient de muter comme un virus !
Christine est devenue soudainement Directrice des Ressources Hospitalières.

Christine doit :

•    Se mettre rapidement aux parfum des réglementations qui changent tous les jours
•    Lancer les messages à l’ensemble des salariés
•    Et surtout répondre à leurs multiples retours :

  • « Je ne suis pas allée en Italie mais j’ai croisé mon cousin Paul qui en revenait. Je peux revenir ? »
  • « Je reviens d’Italie mais moi je suis Français ! »
  • « Ah bon, je peux pas revenir au boulot ? Pourtant je suis revenu d’Italie avant de recevoir ton email.»
  • « En temps normal, je suis en colocation avec des asiatiques. Du coup, je suis restée chez mes parents dans le sud. Je t’informe que je ne serai pas là lundi. »
  • « Comment je fais pour prendre ma température ? Y’a plus de thermomètre en grande surface »
  • « Moi j’ai pas bougé de Grenoble depuis 2 mois. Est-ce que je peux venir travailler lundi ? »
  • « Christine, y’a plus de gel au 2nd étage »
  • « Pouvez-vous m’envoyer mes dossiers à mon domicile, SVP ? »
  • « Est-ce que la cantine est maintenue ? »
  • « Christine, comment je fais le boulot avec si peu de monde ? »
  • « Maintenant on est obligé de dire à son employeur où on est parti en vacances. Christine, c’est pas légal ! »
  • « Je veux bien rester chez moi. Est-ce que je suis payé ? »
  • « Ben oui je suis là. Oui j’étais à Venise ! Ben non, j’ai pas lu mes mails puisque je reviens de vacances !»
  • « Comment je fais la différence entre la grippe et le corona, moi ? »

Alors nous avons une pensée sincère à tous les RH dont les boites emails viennent d’exploser !
Bon courage à toutes et à tous.

Merci à Laure Closier, et sa séquence « Happy Boulot » sur BFM Business, qui a inspiré cet article :

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