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Entretien professionnel


L’entretien professionnel est un entretien de compétences. Il est obligatoire de par la loi. Parfois mené séparément, souvent couplé à l’entretien annuel, il est un entretien important dans le développement des compétences et l’employabilité du salarié. Nous devons tous dépasser le côté obligatoire et entrevoir cet entretien comme une chance pour élaborer son projet professionnel en fonction des ses souhaits d’évolution et de ses aptitudes.  L’entretien professionnel constitue un acte important de management dans l’implication et la responsabilisation des collaborateurs.

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